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上下床廠家留住“千里馬”的門徑

     上下床產(chǎn)業(yè)缺乏人才,尤其是缺乏營(yíng)銷方面的人才,這是在上下床廠家發(fā)展壯大中所不得不面對(duì)的困難,找不到人才、不會(huì)用人才、留不住人才,成了制約許多上下床廠家發(fā)展的較大障礙,在這一系列人才缺失中,有一類人才表現(xiàn)得尤為突出,這就是營(yíng)銷人才。

    上下床廠家如何改變現(xiàn)有的管理體系,為人才創(chuàng)造出足以發(fā)揮其能力的舞臺(tái),這才是應(yīng)該關(guān)注的,上下床廠家唯有練好 “內(nèi)功”,規(guī)范管理,才有可能找到并留住那些懂得上下床廠家更懂得營(yíng)銷的“千里馬”。本文源自上下床http://pk16.cn/。
 

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